İstihdamda önceliklerinin sadece stratejik değil, etik olması için de çalıştıklarını söyleyen SASA Yönetim Kurulu Üyesi Mehmet Şeker, sendikalarla ilişkilerinin de bu prensipte geliştiğini anlattı. Şeker, "SASA, 14 bin kişiyi aşan işgücü ile bölgenin istihdamına dev bir katkı sağlıyor" dedi.

Dünyanın önde gelen polyester üreticisi SASA'nın Yönetim Kurulu Üyesi Mehmet Şeker, istihdama ayrılan bütçenin, şirketin maliyetlerinin yüzde 7'sini oluşturduğunu söyledi. Adana'daki tesislerinde 14 binden fazla işçinin çalıştığını belirten Şeker, şirketin insan kaynaklarını, stratejik olduğu kadar etik bir yaklaşımla yönettiklerini ifade etti. Aynı zamanda Erdemoğlu Holding Yönetim Kurulu Üyesi olan Şeker, SASA'nın Erdemoğlu Holding bünyesine geçtiği 2015 yılından bu yana, kalifiye bir işgücü yolunda istikrarlı adımlar attığını, şirket devralındığında 150'si taşeron olmak üzere bin 150 civarında olan çalışan sayısının bugün 5 bini aştığını, halihazırda devam eden inşaatlarda çalışan 9 bin kişi de eklendiğinde 14 bin kişilik dev bir istihdama ulaştıklarını ifade etti.

"Sendikalarla ilişkimizde de önceliğimiz stratejik olmak"

Bu süreçte attıkları en önemli adımlardan birinin 2015 yılı itibarıyla çalışan toplam sayısının yaklaşık yüzde 15'ini teşkil eden taşeron işçilerin de şirket bordrosuna alınması olduğunu söyleyen Şeker, bu adımı kendi inisiyatifleri ile attıklarını, üstelik bu yönde herhangi bir sendikal talebin olmadığını da belirtti. Üretim maliyetleri içinde istihdamın yaklaşık yüzde 7'lik bir paya sahip olduğunu dile getiren Şeker, SASA'nın Adana ve bölgesinin istihdamına ve aile ekonomisine yaptığı katkının payının ise ölçülemeyecek kadar büyük olduğunu vurguladı.
Son günlerde bazı haberlerde şirketin insan kaynağı uygulamalarına ilişkin yanıltıcı bilgilerin paylaşıldığını kaydeden Mehmet Şeker, SASA'nın sendikalarla ilişkisinin de "sadece stratejik değil aynı zamanda etik olması gerektiği" prensibi çerçevesinde geliştiğini anlattı. Farklı sendikalarla SASA içinde örgütlü oldukları dönemlerde yakın temas içinde çalıştıklarını söyleyen Şeker, pek çok toplu iş görüşmesini bu sendikalarla bizzat yönettiğine dikkat çekti. Sendikaların kendi içlerinde yaşadıkları rekabetin ve gruplaşmaların, bizzat kendi üyelerinin iş barışını bozan sonuçlar ürettiğini gördüklerini belirten Şeker, buna rağmen sendika üyesi olan hiçbir çalışana en ufak bir müdahalelerinin olmadığının altını çizdi.
“En düşük maaş asgari ücretin %47 yukarısında”
Son günlerde haberlerde yer alan iddialara değinen Mehmet Şeker, SASA'da en düşük net ücretin mevcut asgari ücretin yüzde 47 yukarısında olduğunu belirtti, şirketin ücret güncellemelerini dinamik bir yaklaşımla yaptığını ekledi. SASA'nın ücretin yanı sıra çok sayıda ikramiye ve yan hakkı çalışanlarına sunduğunu söyleyen Şeker, önümüzdeki 10 yıl içinde gerçekleşecek dev yatırımlar için en büyük güvencelerinin çalışanları olduğuna dikkat çekti.

Kaynak: NB Ekonomi Gazetesi